- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Была на образовательном мероприятии у Марии в центре 'Мой бизнес'. Тема 'найм сотрудников в условиях кадрового голода' . Теперь понятно, как действовать в ситуации, когда на одну вакансию 1,5 резюме приходит на Хедхантере. +50 небольших , но очень значимых лайфхаков, которые помогут узреть и удержать нужного специалиста, прокачать его и сделать...
Была на образовательном мероприятии у Марии в центре 'Мой бизнес'. Тема 'найм сотрудников в условиях кадрового голода' . Теперь понятно, как действовать в ситуации, когда на одну вакансию 1,5 резюме приходит на Хедхантере. +50 небольших , но очень значимых лайфхаков, которые помогут узреть и удержать нужного специалиста, прокачать его и сделать ценным участником своей команды. Найм сотрудников всегда был для меня сложной историей. С полученными знаниями процесс пойдет по-другому