ОмЗМ-МЕТАЛЛ

Производственно-строительная компания
  • Омск, Комбинатская, 13
  • ОЗПМ 360 м
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Все вышесказанное, абсолютно верно.

г-жа Рысьева, занимая должность первого заместителя генерального директора и являясь аффилированным лицом, все делает для того, что-бы обанкротить это предприятие. Завод сейчас более-менее сводит концы с концами, но не благодаря, а вопреки ее стараниям. ) Со своим бухгалтерским дипломом, выданным...

Показать целиком

Все вышесказанное, абсолютно верно.

г-жа Рысьева, занимая должность первого заместителя генерального директора и являясь аффилированным лицом, все делает для того, что-бы обанкротить это предприятие. Завод сейчас более-менее сводит концы с концами, но не благодаря, а вопреки ее стараниям. ) Со своим бухгалтерским дипломом, выданным сельскохозяйственным институтом, она видимо считает себя высококлассным специалистом в области проектирования, изготовления и строительства. ))) Впрочем и управленец из нее тоже никакой. Совершенно деструктивная личность, почему руководство ее до сих пор не выгнало взашей, никому не понятно !

Детище А.С. Ботенко, дочернее общество ЗАО НИПИ «ОмЗМ-ПРОЕКТ», был продан и уже сменил свое местонахождение на Башкирию г. Уфа, сейчас входит в скандально известный холдинг "Петон", людей работающих в институте сократили либо у оставшихся пересмотрели заработную плату в сторону ее уменьшения, тоже дело рук г-жи Рысьевой, теперь дело за самим заводом. Не удивлюсь, если в ближайшей перспективе сменятся и собственники самого завода. )

На заводе сильнейшая текучесть кадров, как рабочих, так и ИТР. С начала 2016 года уже сменилось три директора производства, четыре начальника ОТК и т.д.

В цехах отсутствует приточно-вытяжная вентиляция, как там люди работают по 12 часов, одному Богу известно.

Экономия идет во всем, даже в мелочах вплоть до канцелярских принадлежностей. Спецодежду работающим у них они не выдают, а продают, т.е. если вы покинете предприятие досрочно, то стоимость ее вычтут из вашей заработной платы.

Идти работать на это предприятие, по крайней мере при нынешнем руководстве, можно лишь только в самом крайнем случае когда уже других вариантов нет, да и то стоит крепко подумать.

  • 1
  • Подписаться на комментарии
  • Пожаловаться модератору
  • Добавить в друзья

Нет комментариев

Загрузка рекламы